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BANDO PUBBLICO DI MOBILITÀ VOLONTARIA ESTERNA, AI SENSI DELL’ART. 30 DEL D.LGS. 165/2001 E S.M.I., PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO DI FUNZIONARIO DI POLIZIA LOCALE – AREA DEI FUNZIONARI E DELL’ELEVATA QUALIFICAZIONE – A TEMPO PIENO E INDETERMINATO.

In esecuzione del programma di fabbisogno di personale approvato con deliberazione della Giunta Comunale n. 41 del 30.03.2026, esecutiva ai sensi di legge, inserito quale sottosezione del P.I.A.O. 2026/2028, il Comune di Vallecrosia al mare indice procedura di mobilità esterna volontaria ai sensi dell’art. 30 del D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i., per la copertura di n. 1 (uno) posto nel profilo professionale di Funzionario di Polizia Locale, con inquadramento nell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione, a tempo indeterminato e pieno, CCNL Comparto Funzioni Locali 16.11.2022.

In esecuzione del programma di fabbisogno di personale approvato con deliberazione della Giunta Comunale n. 41 del 30.03.2026, esecutiva ai sensi di legge, inserito quale sottosezione del P.I.A.O. 2026/2028, il Comune di Vallecrosia al mare indice procedura di mobilità esterna volontaria ai sensi dell’art. 30 del D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i., per la copertura di n. 1 (uno) posto nel profilo professionale di Funzionario di Polizia Locale, con inquadramento nell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione, a tempo indeterminato e pieno, CCNL Comparto Funzioni Locali 16.11.2022.


Descrizione

La struttura organizzativa di assegnazione è l’Area Vigilanza.

Le mansioni da svolgere rientrano nell’ambito delle attività e delle responsabilità previste per “l’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione”, ai sensi del sistema di classificazione del personale stabilito dal CCNL Comparto Funzioni Locali del 16.11.2022 e s.m.i., con riferimento alle competenze richieste e alle attività individuate nell’Allegato A (Ordinamento professionale).

Il profilo professionale ricercato è quello di un soggetto con comprovate competenze ed esperienza nelle attività di direzione e coordinamento di un Corpo di Polizia Locale, con approfondita conoscenza dell’ordinamento degli enti locali e della normativa di settore, nonché delle funzioni attribuite all’Area Vigilanza. Il profilo è riconducibile all’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione di cui all’Allegato A.

L’Amministrazione garantisce, per l’accesso al lavoro, pari opportunità tra uomini e donne ai sensi del Codice delle pari opportunità – D.lgs. n. 198 dell’11.04.2006 e D.lgs. n. 165/2001.

I dipendenti a tempo indeterminato delle Amministrazioni Pubbliche di cui all’art. 1, comma 2, del D. Lgs. 165/2001 e s.m.i., interessati alla mobilità, devono essere in possesso dei seguenti requisiti, da dichiarare ai sensi dell’art. 46 del D.P.R. n. 445/2000.

REQUISITI GENERALI:

 

Alla procedura di mobilità possono partecipare tutti coloro che, alla data di scadenza del presente Bando, sono in possesso dei requisiti di ammissione da dichiarare ai sensi e per gli effetti degli artt. 46 e 47 del D.P.R. n. 445 del 28.12.2000, mediante compilazione nella Piattaforma Unica di Reclutamento “InPa” delle seguenti voci:

 

  • cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione europea. Sono equiparati ai cittadini gli italiani non appartenenti alla Repubblica, i cittadini della Repubblica di San Marino e della Città del Vaticano;
  • età non inferiore ai diciotto anni e non superiore all’età pensionabile prescritta dalle vigenti disposizioni di legge in materia;
  • godimento dei diritti civili e politici;
  • idoneità fisica all’impiego ed alle mansioni proprie del profilo professionale richiesto;
  • non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in corso che impediscano la prosecuzione del rapporto di impiego con la pubblica amministrazione;
  • non avere procedimenti disciplinari in corso e non aver riportato sanzioni disciplinari superiori al rimprovero verbale nel biennio precedente la data di scadenza del presente avviso di selezione;
  • non essere stati dispensati o destituiti dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento ovvero per interdizione o decadenza dall’impiego.
  • essere in possesso della patente di guida di cat. B in corso di validità

 

 

REQUISITI SPECIFICI:

 

  • essere dipendenti a tempo indeterminato presso altra pubblica amministrazione di cui all’art. 1 comma 2 del D. Lgs n. 165/2001 e successive modificazioni ed integrazioni, soggetta a vincoli diretti e specifici in materia di assunzioni di personale a tempo indeterminato sulla base della vigente normativa;

 

  • essere inquadrati nell’ambito del Comparto Funzioni locali nell’ Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione, ex categoria D, (o analogo profilo);

 

  • essere in possesso del nulla osta preventivo ed incondizionato al trasferimento rilasciato dall’Amministrazione di appartenenza ovvero dell’attestazione della stessa Amministrazione di non essere tenuta, secondo normativa vigente, al rilascio del nulla osta;

 

  • non aver subito condanne per danno erariale a seguito di procedimenti di responsabilità della Corte dei Conti;

 

  • avere conseguito, nei periodi di servizio presso l’Amministrazione di appartenenza, una valutazione della performance favorevole;

 

  • non essere interessati da misure cautelari di sospensione dal servizio;

 

  • essere in possesso del diploma di laurea (DL) o laurea specialistica (LS) o laurea magistrale (LM) o Laurea Magistrale a Ciclo Unico (LMCU);

 

  • aver acquisito esperienza lavorativa in categoria D in un settore di polizia locale (o analogo) della pubblica amministrazione da almeno 5 anni.

 

 

Tutti i requisiti di partecipazione devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande. L’incompletezza delle dichiarazioni richieste e/o la mancanza dei requisiti prescritti comportano l’esclusione dalla procedura.

 

La domanda di partecipazione dovrà essere presentata esclusivamente attraverso il Portale del Reclutamento InPA, non saranno prese in considerazione candidature pervenute tramite diverse modalità.

All’atto della registrazione al Portale e della presentazione della candidatura, il sistema attribuirà al candidato un codice identificativo associato in maniera univoca alla procedura.

Tale codice identificativo sarà utilizzato dall’Amministrazione per tutte le comunicazioni e pubblicazioni inerenti la presente procedura, ad eccezione della graduatoria finale.

La domanda dovrà essere compilata in ogni sua parte secondo quanto indicato dalla piattaforma telematica.

 

La scadenza per la presentazione delle domande è fissata alle ore 12.00 del giorno 03/07/2026, (30 giorni dalla pubblicazione del presente Bando sul Portale del Reclutamento InPA). I suddetti termini di presentazione sono perentori e, pertanto, non sarà più possibile presentare la propria candidatura successivamente al termine suddetto. Il Comune di Vallecrosia al mare non assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente da eventuali disguidi imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore e comunque non direttamente imputabili ai propri uffici; né per disguidi nella trasmissione informatica o dovuti a malfunzionamento della casella PEC o per impossibilità di apertura dei file trasmessi.

Ai sensi del vigente regolamento sull’ordinamento degli uffici e servizi, ai fini della presente selezione non saranno prese in considerazione le domande di mobilità trasmesse spontaneamente e già in possesso del Comune di Vallecrosia al mare. Pertanto, tutti quelli che abbiano già presentato domanda di mobilità e siano tuttora interessati, dovranno presentare una nuova domanda secondo le indicazioni contenute nel presente avviso.

Collegamenti

Documenti e Allegati

Pagina aggiornata il 03/06/2026 12:45

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